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2月7日，保隆公司召開2021年度工作會議。

會議對2020年工作進(jìn)行了梳理和總結(jié)，對2021年工作進(jìn)行了安排部署。同時對2020年工作表現(xiàn)突出的部門、站點(diǎn)和個人進(jìn)行了表彰；與各部門簽訂了2021年安全目標(biāo)責(zé)任書和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

會議指出，公司上下要搶抓“十四五”規(guī)劃開局的機(jī)遇，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)推動公司發(fā)展。一是每一位職工都要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神，各司其職，在各自的工作崗位上體現(xiàn)出自身的價值。二是全體職工要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力推動2021年各項工作，中層干部要在其位謀其職，要有擔(dān)當(dāng)精神，部門之間要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作。三是各部門要明確分工、落實責(zé)任、細(xì)化管理，提高工作的執(zhí)行力和工作效率。（白冰）