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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

綠色能源公司推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)

2021-08-12

連日來,綠色能源公司牢牢把握“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求,把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,立足實(shí)際,多措并舉扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

關(guān)心關(guān)愛職工,提升職工健康意識(shí)。公司始終把常態(tài)化疫情防控作為重中之重,及時(shí)安排布署疫苗接種工作,第一時(shí)間聯(lián)系定點(diǎn)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu),統(tǒng)一安排職工進(jìn)行新冠疫苗接種,確保最短時(shí)間內(nèi)全員及時(shí)接種,并安排全體職工分批次體檢,積極預(yù)防疾病危害,確保職工健康工作。

優(yōu)化薪酬體系,激發(fā)職工干事活力。進(jìn)一步修訂、優(yōu)化《薪酬管理辦法》,確保職工晉升、加薪有通道,進(jìn)步有動(dòng)力,激發(fā)職工工作熱情。針對(duì)職工個(gè)人社保漏繳或因個(gè)人原因未能及時(shí)繳納問題及生育津貼報(bào)銷等問題,做好補(bǔ)繳及申請(qǐng)工作,確保職工關(guān)心的問題實(shí)實(shí)在在得到積極響應(yīng)。

落實(shí)工會(huì)職責(zé),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。做好冬送溫暖、夏送清涼工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入偏遠(yuǎn)電站,為一線職工送上防暑降溫物資。嚴(yán)格落實(shí)“三必訪”制度,對(duì)職工家喪病事宜及時(shí)慰問。組織開展“共助成長(zhǎng),共享陽光”留守兒童慰問活動(dòng),了解、關(guān)注留守兒童,傾聽留守兒童心聲,以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。公司開展“文明用語 微笑服務(wù)”活動(dòng),改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化工作思路和形式,做到對(duì)內(nèi)提升服務(wù)水平,對(duì)外加強(qiáng)溝通交流,著力提高辦事效率和質(zhì)量,強(qiáng)化了“我為群眾辦實(shí)事”的服務(wù)意識(shí)。(樊雪)


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