黨建引領(lǐng)改革 激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力 ——綠色能源公司深化國企改革三年行動黨建板塊工作亮點

自集團公司下發(fā)《深化國企改革三年行動實施方案 （2020-2022 年）》以來，綠色能源公司高度重視、迅速行動，建立健全組織體系和推進機制，形成了上下貫通、縱深推進的改革新局面，各項重點任務(wù)不斷取得新成效。公司黨支部以改革工作為抓手，著力加強新時代基層黨組織黨的建設(shè)各項工作，提升改革綜合成效，助力公司進一步提升行業(yè)競爭力。

突出黨建引領(lǐng)，激發(fā)國企發(fā)展“內(nèi)能”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)，堅持以上率下落實管黨治黨主體責任，推進全面從嚴治黨取得新進展新成效，將基層業(yè)務(wù)與黨建工作的開展有機融合。截至8月，已召開支委會16次，研究討論56項議題，切實發(fā)揮公司黨組織把方向、管大局、保落實作用，推動各項工作穩(wěn)步前進。今年截至目前現(xiàn)已完成營業(yè)收入7197.54萬元、利潤總額156.84萬元、歸母凈利潤208.25萬元，完成考核值均比去年同期增加。

夯實學習教育，強化國企發(fā)展“勢能”。公司黨支部切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，制定印發(fā)《2021年黨建工作責任清單》《2021年黨建工作要點》《“第一議題”制度》《黨支部理論學習制度》《2021年黨支部學習計劃》等，為2021年支部工作和各項活動的開展明確了工作要求、工作內(nèi)容、工作重點。認真落實”三會一課“制度，傳達貫徹上級決議指示，累計征訂指定書目200本，組織集體學習25次，領(lǐng)導干部講專題黨課4次，深入基層宣講8次，創(chuàng)新開展讀書班、黨史微課等全覆蓋多層次的學習方式，扎實開展黨史學習主題教育活動，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進黨支部建設(shè)標準化，讓黨支部成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

創(chuàng)新宣傳載體，提高國企發(fā)展“動能”。公司黨支部著力在企業(yè)文化建設(shè)中注入黨建引領(lǐng)新動力，積極創(chuàng)新宣傳載體，讓黨建成為“紅色引擎”，營造可持續(xù)發(fā)展的黨建文化氛圍。在集團公司“憶黨情·感黨恩·頌祖國”合唱比賽中取得第一名的優(yōu)異成績，并代表集團圓滿完成省國資委慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“永遠跟黨走”合唱比賽任務(wù)，取得了省國資系統(tǒng)二等獎的歷史性好成績；在集團公司舉辦的“講好黨史故事，助力追趕超越”主題演講比賽，公司職工榮獲集團公司一等獎，并被選送參加省國資系統(tǒng)主題演講比賽，一路突出重圍，挺近決賽，榮獲省國資系統(tǒng)三等獎的好成績；在微信公眾平臺設(shè)立黨史學習教育、百年黨史天天讀、廉潔家風建設(shè)等專欄，廣泛傳播正能量。通過黨建引領(lǐng)，形成“樹立標桿、示范引領(lǐng)”的良好文化氛圍，展示出公司職工積極向上的精神面貌和奮發(fā)有為的工作干勁。（薛蓉）