為滿足發(fā)展新要求，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，11月15日，鼎豐礦業(yè)公司召開(kāi)助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)競(jìng)聘演講會(huì)。

開(kāi)展此次競(jìng)崗工作，是為了讓大家意識(shí)到“誰(shuí)的實(shí)力強(qiáng)、干得好，誰(shuí)就跑得更快、待遇更高，反之，誰(shuí)的素質(zhì)低、又不好好干，誰(shuí)就可能被‘下課’”。鼎豐礦業(yè)公司希望以此激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作發(fā)展。

參與競(jìng)職的同志緊扣主題，用熱情的口吻詳細(xì)介紹了自身基本情況、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)，用干練的語(yǔ)言描繪出對(duì)競(jìng)選成功后的未來(lái)規(guī)劃，用真實(shí)的感情抒發(fā)出對(duì)工作的理想與抱負(fù)。一個(gè)個(gè)精彩的演講獲得雷動(dòng)掌聲，參選同事展現(xiàn)出了勇于挑戰(zhàn)自我、敢于承擔(dān)重任的昂揚(yáng)斗志和蓬勃朝氣。

此次競(jìng)聘會(huì)，本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，樹(shù)立了“能者有其位、優(yōu)者得提升”的選人用人導(dǎo)向，為更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職工提供鍛煉與提升的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)了職工干事的動(dòng)力，為鼎豐礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（廉潔）