嚴(yán)抓細(xì)管促發(fā)展，紀(jì)律嚴(yán)明強作風(fēng)。3月下旬以來，綠色能源公司結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，聯(lián)系當(dāng)前工作實際，多措并舉開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。

綠色能源公司組織召開作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員會，針對近期干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等問題進(jìn)行剖析，明確作風(fēng)紀(jì)律整頓活動各項要求，提升全員思想認(rèn)識。

組織全體職工對照整頓內(nèi)容，立足崗位職責(zé)，深刻反思存在問題，并對本部門、單位整體作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行深入查擺，找尋共性問題，從考勤打卡、工作時間行為規(guī)范、執(zhí)行力提升、落實逐級匯報、首問負(fù)責(zé)制等細(xì)節(jié)抓起，通過以查促管，做到管理嚴(yán)格、自覺有序。

針對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合公司2025年工作要點及重點工作任務(wù)，對運營能力提升、重點項目開發(fā)建設(shè)等清單內(nèi)容，以部門為單位，制定整改方案，明確責(zé)任人與整改目標(biāo)，并組織專人不定期對整改情況進(jìn)行抽查通報，切實做到真改、實改、徹底改，確保落實到位，取得實效。

深入剖析作風(fēng)紀(jì)律整頓前后差異和取得的成效，選樹正面模范，逐項拉單列表，形成常態(tài)化整頓長效機制，持續(xù)規(guī)范職工工作作風(fēng)，不斷鞏固和提升整頓成果，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍及務(wù)實高效的工作作風(fēng)。（劉星瑤）