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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

陜西環保集團各單位貫徹落實集團2025年半年工作會會議精神(一)

2025-07-18
編者按:

7月16日,陜西環保集團召開2025年半年工作會,貫徹落實全省國資系統改革發展重點工作推進會議精神,全面總結上半年工作,分析當前改革發展形勢,安排部署下半年攻堅任務,動員集團各級堅定信心、共克時艱,全力以赴完成全年目標任務,奮力推動集團改革發展在危機變局中實現逆勢突圍。會議召開后,集團權屬各企業認真學習貫徹會議精神,深刻領會核心要義,全面落實相關要求。依來稿順序,刊發專題報道,現在刊發第一期。

生態建設公司

7月17日,生態建設公司召開專題會議,深入傳達學習集團2025年半年工作會精神,并圍繞年度目標,對下半年重點工作進行了再動員、再部署、再壓實。

會議要求,全體干部職工要深刻領會會議精神實質,切實把思想和行動統一到集團的決策部署上來,錨定年度目標不動搖,拿出實招硬招,狠抓落實見效,確保下半年各項工作開足馬力、穩步推進。一是要將會議精神精準傳達到每一位職工,深刻理解集團戰略意圖和發展要求,緊密聯系本單位實際,對照集團要求和年度目標,逐項梳理工作進展,深入查擺、整改不足,保障各項重點任務如期完成。二是堅定不移貫徹“任務不減、目標不變”的總要求,將年度目標層層分解,壓實到具體崗位和責任人。聚焦核心業務領域和重點區域,加大市場信息搜集與分析研判力度,敏銳捕捉政策機遇與市場熱點。組建專項攻堅小組,整合內外部資源,全力推動新項目簽約落地,為公司發展注入新動能。動態跟蹤和評估項目線索,建立分級分類的項目儲備庫,確保項目接續有力。三是各級領導干部要率先垂范,帶頭轉變工作作風,強化責任擔當意識,深入一線解決實際問題,尤其要將應收賬款清理作為下半年的硬任務、硬指標,分類制定清收策略,明確責任主體和時限要求,采取法律、協商等多種手段,確保應收盡收、顆粒歸倉,保障資金鏈安全高效運轉。四是積極宣傳正面典型和階段性成果,引導全員堅定發展信心,保持昂揚斗志,全力保障公司經營管理平穩、健康、可持續運行。(董釗)

園區開發公司

7月17日,園區開發公司召開專題會議,傳達落實集團2025年半年工作會、集團黨委(擴大)會議精神,部署學習教育“回頭看”工作。

會議要求,一是認真學習領會集團半年工作會上對當前國企改革發展形勢分析,面臨的機遇與挑戰。全體職工要將思想和行動統一到集團的決策部署上來,深刻認識到下半年工作的艱巨性和重要性。二是深刻領會集團未來發展的戰略規劃,積極加快新項目的儲備工作,尋找新的業務增長點。三是在內部管理上,進一步強化成本控制,優化資源配置,通過精細化管理提升運營效率。四是堅持“任務不減、目標不變、標準不降”原則,加快項目建設、清理應收賬款,全力沖刺年度任務目標。五是黨建與生產經營深度融合,以黨建引領業務發展,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是持續強化“學查改”,持續開展問題查擺、整治整改工作,從嚴從實開展“回頭看”,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。七是將深入貫徹中央八項規定精神學習教育融入日常,確保整改問題不反彈。( 薛鑫)

大秦環境公司

7月17日,大秦環境公司召開專題會議,學習傳達集團2025年半年工作會會議精神。
會議要求,全體職工要深入學習集團2025年半年工作會會議精神,統一思想,凝聚共識,將會議精神落實到工作行動上。一是要認清形勢。全體人員要認清當前形勢,有迎難而上、奮力一搏的信心。二是要明晰思路。要保持脫硫脫硝除塵業務的“基本盤”不動搖,持續優化運營、提升效益。同時以BOT項目為托底,集中資源和力量,奮力開拓VOC治理、噪聲污染防治等業務,堅定信心,統一思路,同步思考并積極布局“如何發展壯大”的問題。三是要破解難題。要全面梳理、精準定位難題,無論是工程建設、市場開發、運營管理、應收賬款,還是人才隊伍建設、公司管控等問題,都要清晰診斷癥結所在。積極推行“揭榜掛帥”機制,鼓勵有能者、有志者主動“揭榜”,針對棘手難題,明確目標與時限,不但要解決本部門的難題,還要主動尋求協作,跨部門協同解決全局性難題。共同破解公司生存與發展道路上的重重險阻。四是強化管理。要以現有制度為基礎,深入梳理工程管理、采購流程、財務控制等核心環節的短板與不足,緊密結合公司當前發展階段與未來戰略需求,系統性地完善、優化管控措施和規章制度。(張雅楠)

延安環保公司

7月17日,延安環保公司召開專題會議,認真學習貫徹集團半年工作會精神,深入分析當前經營形勢,系統謀劃下半年重點工作。

會議要求,全體干部職工要深刻把握會議精神實質,切實把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來。一是要聚焦年度目標,全力確保任務完成。要對照年度經營指標,細化分解任務,壓實工作責任,堅持“任務不減、目標不變、標準不降”的工作原則,重點抓好污水處理板塊項目進度,確保全年目標任務圓滿完成。二是要深化市場開拓,培育新的增長動能。要進一步組建專業化市場拓展團隊,深耕延安及周邊環保市場,積極拓展污水處理、物業環衛一體化等業務領域,形成標準化運維模板,逐步擴大業務覆蓋面。三是要強化精細管理,提升運營質量效益。要深入開展“項目運營質量管理提升年”活動,全面推行項目精細化管理,加強成本管控和資金管理,進一步加大應收賬款清收力度,推動公司提質增效、節源增收。四是要筑牢風險防線,確保安全穩定發展。要持續開展安全生產專項整治,完善安全生產防控體系,加強合規管理建設,重點防范經營風險、法律風險和環保風險,確保企業平穩健康發展。五是要加強黨建引領,凝聚發展合力。要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續推進黨風廉政建設,以高質量黨建引領企業高質量發展。(余樂揚)

水環境公司

7月17日,水環境公司組織召開專題會議,傳達學習集團2025年半年工作會會議精神,學習7月16日集團黨委(擴大)會議精神和中、省有關文件精神。

會議要求,一是要統一思想認識,凝聚奮進力量。全體干部職工要高度重視,認真學習會議精神,深入領會、層層傳達,細化分解各項任務目標,壓實工作責任,全力以赴完成全年目標任務。二是要聚焦項目攻堅,精準服務促落地。重點加大對區域市場開發力度,集中資源對重點客戶實施精準對接,建立常態化溝通機制,聚焦項目遺留問題攻堅,實行掛圖作戰、銷號管理,盡全力解決存量問題,同步優化項目手續辦理流程,全力推動新項目快速落地。三是要錘煉過硬作風,強化使命擔當。堅持以“嚴真細實快”為標準深化作風建設,營造風清氣正的干事創業環境,領導干部要主動下沉項目現場破瓶頸、解難題,全體職工要發揚釘釘子精神,在市場開拓、項目建設、降本增效等各項工作中錘煉過硬本領,以實干實績為企業高質量發展提供堅強保障。(李晨輝)

三秦環保公司

7月17日,三秦環保公司召開中層以上干部專題會議,傳達學習集團黨委(擴大)會和半年工作會會議精神,緊密結合企業發展實際,研究制定六條貫徹落實舉措。

會議要求,一是改革銷售體制激活力,壓實“一把手”銷售責任,全面提升銷售能力,把市場增量作為增收增效的重中之重。二是壓實全員銷售責任鏈,圍繞人人肩上有指標、全員發力拓市場,形成“領導帶頭干、骨干搶著干、全員比著干”的全員營銷格局。三是聚焦重大項目強策劃,建立“掛圖作戰”任務清單,組織工作專班推進,以重大項目突破帶動經營規模提升。四是強化精益生產提質增效,落實一企一策成本管控,協同大宗物資集中采購,嚴控非經營性支出,多措并舉筑牢盈利基礎。五是咬定全年目標不松懈,攻堅克難抓執行落實,以“釘釘子精神”推動營收、利潤、回款等核心指標穩步提升,確保全年經營目標圓滿實現。六是黨建經營融合促發展,改進作風顯擔當作為,建立“業績說話、成果檢驗”考核機制,切實將黨建工作成效轉化為市場開拓力、成本控制力、團隊戰斗力,以實干實績檢驗深入貫徹中央八項規定精神學習教育成效。會議號召,全體干部職工要以改革創新破局、以實干擔當奮進,堅決確保全年各項目標任務圓滿完成,為集團高質量發展貢獻力量。(田啟宏)


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