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陜西環保集團先進集體風采錄｜中圣公司

2022-03-10

編者按：

陜西環保集團2022年工作會議暨二屆一次職代會上表彰了一批迎難而上，奮力拼搏的先進集體。他們統籌做好穩增長、促改革、抓創新、防風險各項工作，全面推動集團高質量發展，成效突出，亮點紛呈。集團融媒體平臺推出“學習先進集體傳承團隊精神”專欄，感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量，讓榜樣的光芒化為強大的動力，激勵全集團攻堅克難、砥礪前行，奮力推進集團高質量發展再上新臺階。

中圣公司

面對復雜嚴峻的外部形勢、競爭加劇的市場環境、艱巨繁重的經營發展改革任務，中圣公司在集團公司的堅強領導下，充分發揮黨總支政治核心和戰斗堡壘作用，以“135”戰略為核心，以“32字企業綱領”為引領，以“精致服務，為客戶創造價值”為重點，聚焦引領、執行、管控、提升，全程發力，逆勢突圍，在國企改革、業務轉型、機制創新等方面均取得較好成績，奮力實現了“十四五”高質量發展良好開局。2021年，公司經營指標逆勢上揚，再創新高，合同額、營業收入、回款均超兩億大關，利潤總額、歸母凈利潤超出相應指標的20%、41%，圓滿完成了經營目標任務。在防范化解重大風險、歸母凈利潤、應收賬款回款率指標、“兩金”壓降及長期應收賬款清理專項考核、專項行動中成績斐然，為集團公司作出了突出貢獻。

轉型升級續寫華章，齊心開創嶄新領域。順應國家政策導向和行業市場需求，環評、生態、大氣、安全四大板塊業務齊頭并進、全面開花，科研中心成果突出，工作可圈可點，遙感、碳匯、綠色礦山三大臨設中心，實現了新突破，多元布局取得可喜成就，轉型發展初獲成功，穩定了未來發展預期。環評+優勢延伸，實現綠色“智庫”轉型；大生態精心包裝，項目承攬成果豐碩；大氣業務加快推廣，服務范圍覆蓋新區；大安全實力漸顯，業績再攀高峰；科研做優創新引擎，雙鏈融合賦能升級。

國企改革卓有成效，匯聚動能強優大進。明確了十個方面50項改革任務，細化分解、層層落實，按照時間節點逐項跟進，實現了三年整體改革任務目標的82%，超額完成下達任務。全面深化勞動、人事、分配三項制度改革，制訂了職級薪酬、項目結算、市場開發、全面預算四大改革方案，為發展注入了新動力。

黨建引領保駕護航，凝心聚力強根固基。設立“黨員示范崗”，組建“黨員先鋒隊”，樹立模范標桿、先進典型，打造中圣“紅色引擎”。踐行“我為群眾辦實事”，員工公積金繳納基數提高，經受疫情沖擊、肩負巨大經營壓力下，仍實現員工收入穩定增長，工資收入同比上年增長13.7%，福利按時發放。

現代管理“強身健體”，“六力”提升面貌煥新。通過進取型企業文化賦能團隊建設，打造了一支信仰堅定、作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的鋼鐵精銳戰隊。現代化企業管理體系機制科學、戰略清晰，全面強化目標、結果導向，領導班子親自掛帥包抓重點項目，加大督辦頻次和力度，強化業績導向的考核與激勵政策，激發潛力，再創佳績。定期梳理項目，盤活存量，管理智能化、高效化。實施預算管控，及時清理應收賬款，逐步降低負債率和融資費用，防范經營風險。積極踐行生態文明價值觀和綠色發展理念，發揮行業示范引領作用，公司當選為第三屆陜西省環保志愿者聯合會副會長單位，并在陜西省生態文明建設促進會三屆五次會員大會上被授予優秀會員單位；在行業媒體《環評觀察》發布的2021中國環境咨詢公司百強榜單中，中圣公司排名全國第七、西北第一。一年來，公司凝聚力、戰斗力、執行力、競爭力、控制力、影響力大大提升。

西安民用航天產業基地科技治霾智慧環保平臺項目圖片.jpg

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