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我與企業(yè)共成長(zhǎng)｜三秦環(huán)保公司郭浩斌：蛻變

2025-07-14

編者按：

為進(jìn)一步倡導(dǎo)集團(tuán)“根”文化品牌，踐行“13573”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)融媒體平臺(tái)開設(shè)“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

蛻變——三秦環(huán)保公司郭浩斌

2017年12月，我滿懷希望，帶著憧憬、激動(dòng)走進(jìn)了公司的大門，加入了新天地這個(gè)大集體。進(jìn)入公司八年，一切仿佛就像放電影一樣，那么熟悉，所有的一切都?xì)v歷在目。伴隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，管理不斷規(guī)范，我也邁出了人生路上一步步的成長(zhǎng)。

我想，我是幸運(yùn)的。從生產(chǎn)部的生產(chǎn)調(diào)度開始，到倉儲(chǔ)車間，一直到技術(shù)中心。一路走來，多的是領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心培養(yǎng)和支持，少的是過程中的煎熬與痛苦。在新天地的日子里，讓我感到的不僅僅是一份實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作，更多的是如家般的溫暖。

從初進(jìn)公司，陌生環(huán)境、同事，內(nèi)心中多多少少有點(diǎn)膽怯。在經(jīng)歷與大家的磨合與交流后，我逐漸從誠(chéng)惶誠(chéng)恐中走了出來。德遠(yuǎn)的同事們雖然不至于手把手教我如何首檢回廠危廢，但在你一言我一語中，我也清楚明白了什么危廢去什么地方。或許這就是物流人的可愛之處，漸漸地，我也喜歡上了這看似枯燥的工作。

后續(xù)我到了倉儲(chǔ)車間，不見了生產(chǎn)調(diào)度的那份獨(dú)有的吵鬧，但大家一起埋頭苦干、共克艱難解決一個(gè)個(gè)難處置危廢時(shí)的喜悅，卻也彌足珍貴。正是在倉儲(chǔ)車間，我自身的專業(yè)知識(shí)、技能都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，也為后期進(jìn)入新的工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

還記得2021年4月進(jìn)入某公司作為第三方進(jìn)行危險(xiǎn)廢物收集、整理、轉(zhuǎn)移工作。陌生的環(huán)境、不一樣的工作方式，無時(shí)無刻不在給我挑戰(zhàn)與歷練。或許，壓力與動(dòng)力往往是并存關(guān)系，有這么一份壓力，自然而然會(huì)心生一種敬畏之心，做事更為細(xì)心、盡職盡責(zé)，這么一份小小的心態(tài)轉(zhuǎn)變，給我自己帶來了工作上的轉(zhuǎn)機(jī)。我?guī)ьI(lǐng)駐廠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從融入該公司危險(xiǎn)廢物管理系統(tǒng)開始，在工作過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，于實(shí)踐中總結(jié)出各個(gè)環(huán)節(jié)中可提升項(xiàng)，同時(shí)逐一消除不合規(guī)項(xiàng)。這份成長(zhǎng)與蛻變，少不了獨(dú)處時(shí)的堅(jiān)毅，更少不了身邊每個(gè)人的鼓勵(lì)與支持，感謝這一路上的艱辛與陪伴。

如果沒有當(dāng)年倉儲(chǔ)車間的厚積薄發(fā)，或者沒有駐廠服務(wù)的歷練，更或者沒有日復(fù)一日對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研讀，就沒有我如今時(shí)常外出配合產(chǎn)廢單位進(jìn)行的危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理提升的能力與經(jīng)驗(yàn)。我感謝集團(tuán)提供的大舞臺(tái)，感謝同事們的幫扶與伙伴們的同臺(tái)競(jìng)技，更感謝一直堅(jiān)持的自己，愿企業(yè)業(yè)務(wù)越做越大，大家越來越好。

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