集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
編者按
紅旗如火，黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團第二次黨代會勝利召開，全方位展示權(quán)屬各企業(yè)自集團第一次黨代會以來在黨建引領(lǐng)、經(jīng)營管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得的新成就、新經(jīng)驗。集團融媒體平臺推出“喜迎黨代會·發(fā)展巡禮”專欄，進一步凝聚全體干部職工共識，動員大家以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風(fēng)貌和出色的工作成效迎接集團第二次黨代會勝利召開。
近年來，水環(huán)境公司黨委在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，按照“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展”的工作思路，黨建品牌建設(shè)邁出堅實步伐，黨的建設(shè)工作取得明顯成效。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，
緊跟新時代黨建工作特點要求，積極探索創(chuàng)新教育模式，推動思想政治教育與主責(zé)主業(yè)無縫對接、有機結(jié)合、相互促進，讓教育接地氣、聚人氣、有活力。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，建立以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，推動理論學(xué)習(xí)走深走實，讓黨的創(chuàng)新理論在公司落地生根。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
扎實推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，有序推動黨的基層組織全面進步、全面過硬。黨委成立以來，探索常態(tài)化開展“支部黨建工作互學(xué)互鑒”“黨建檢查互查互評”活動，有效激發(fā)黨支部活力，助推標準化建設(shè)邁出堅實步伐。全面推進“一支部一特色”品牌創(chuàng)建，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，涌現(xiàn)出“支部建在項目水廠上”“黨員實施工藝技術(shù)革新”等特色鮮明的黨建示范品牌，建立黨員示范崗32個，組建黨員突擊隊2支，逐步實現(xiàn)了黨建工作從“基礎(chǔ)建設(shè)”向“功能強化”轉(zhuǎn)變。
認真貫徹集團公司黨委穩(wěn)增長、防風(fēng)險、促改革工作部署要求，全力以赴搶機遇、謀發(fā)展。深化全面預(yù)算管理和內(nèi)部定額管理，攻堅應(yīng)收賬款回收清欠，全力推動運營項目調(diào)價落地，扎實推進虧損企業(yè)治理，深化廠站降本增效，同步搭建城鄉(xiāng)多點污水處理廠站數(shù)字化運營管理平臺，著力提升運營質(zhì)效和盈利水平。聚焦市場拓展，不斷加大市場拓展力度，較2020年運營水廠增加59座，增長115.69%。截至2025年12月底，總運營規(guī)模36.39萬噸/天，較2020年增加10.53萬噸/天，增長40.72%。同時，2023年以來，公司運營收入連續(xù)兩年占總收入比重超五成，通過持續(xù)優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營策略，收入結(jié)構(gòu)配比更趨合理，推動公司穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
牢固樹立“人才是第一資源”理念。加強干部隊伍建設(shè)，建立健全培養(yǎng)選拔干部常態(tài)化工作機制，干部隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，班子整體功能明顯增強，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導(dǎo)向，著力打造堪當改革發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍。加強職工隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，開展“師帶徒”、技術(shù)比武等形式多樣的內(nèi)部培訓(xùn)，加速人才培養(yǎng)。鼓勵職工積極申報職稱，逐步形成了專業(yè)技術(shù)人才集聚的局面，較2020年增加高級職稱人數(shù)22人、中級職稱25人、初級職稱8人。
嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，始終把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動，有效落實。鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。積極創(chuàng)建省國資系統(tǒng)“清廉國企建設(shè)示范先行單位”，深化“清水滌塵 廉韻潤企”廉潔文化品牌，建成“廉潔文化長廊”，持續(xù)為企業(yè)廉潔建設(shè)注入活力。
始終堅持黨建帶工建、團建的工作思路，做實“幸福工程”建立“我為群眾辦實事”清單，常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、職工體檢、心理講座和文化體育等服務(wù)活動，切實保障職工身心發(fā)展權(quán)益。積極開展各類“青”字號、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，廣大青年、團員在陜西省質(zhì)量管理小組QC評比中斬獲二等獎1個、三等獎2個，《城鄉(xiāng)多點污水廠站數(shù)字化運營管理平臺研究與應(yīng)用項目》在陜西省第三屆國有企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽中獲“優(yōu)秀獎”，以創(chuàng)建“優(yōu)秀班組”為抓手，權(quán)屬企業(yè)2個班組分別榮獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會“工人先鋒號”“優(yōu)秀班組”稱號。
新起點孕育新機遇，新征程激發(fā)新動能。水環(huán)境公司黨委將緊緊跟隨集團黨委步伐，堅定信心，錨定戰(zhàn)略，堅定走出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展之路，不斷開創(chuàng)水環(huán)境公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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