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集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

黨代會(huì)巡禮|延安環(huán)保公司五年發(fā)展成就綜述:紅旗如火映圣地 黨徽閃耀護(hù)青山

2026-01-08

編者按


紅旗如火,黨徽閃耀。為迎接陜西環(huán)保集團(tuán)第二次黨代會(huì)勝利召開,全方位展示權(quán)屬各企業(yè)自集團(tuán)第一次黨代會(huì)以來(lái)在黨建引領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)融媒體平臺(tái)推出“喜迎黨代會(huì)·發(fā)展巡禮”專欄,進(jìn)一步凝聚全體干部職工共識(shí),動(dòng)員大家以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和出色的工作成效迎接集團(tuán)第二次黨代會(huì)勝利召開。


延安環(huán)保公司


千帆競(jìng)發(fā)啟新程,萬(wàn)眾同心向未來(lái)。自集團(tuán)第一次黨代會(huì)以來(lái),扎根延安紅色沃土的延安環(huán)保公司,始終以“紅”鑄魂、以“綠”踐行,把黨建工作與生態(tài)環(huán)保主業(yè)深度綁定,走出了一條“黨建強(qiáng)、發(fā)展興”的特色之路,用實(shí)干書寫黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷。

紅魂鑄基:
把穩(wěn)綠色發(fā)展“方向盤”
作為扎根革命圣地的國(guó)有企業(yè),延安環(huán)保公司始終牢記“國(guó)企姓黨”根本,把黨的政治建設(shè)擺在首位,讓綠色發(fā)展之路走得更穩(wěn)、更實(shí)。
理論學(xué)習(xí)不“打烊”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大和歷次全會(huì)精神,通過(guò)支委會(huì)領(lǐng)學(xué)、黨員大會(huì)研學(xué)、專題研討深學(xué),讓黨員干部們真正把“綠水青山就是金山銀山”的理念刻在心里、落在行動(dòng)上,人人成為生態(tài)環(huán)保的“踐行者”。
作風(fēng)建設(shè)不“松勁”。公司用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話,構(gòu)建“學(xué)習(xí)+警示+約束”三位一體機(jī)制,通過(guò)看警示片、剖典型案例,讓形式主義、官僚主義無(wú)處藏身。節(jié)假日前發(fā)廉潔提醒、封存公車,重點(diǎn)崗位簽廉政承諾,讓干事創(chuàng)業(yè)更有底氣,為公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
整改落實(shí)不“打折”。面對(duì)巡視巡察審計(jì)等反饋的問(wèn)題,支部不回避、不拖延,成立專項(xiàng)攻堅(jiān)組,清單化管理、銷號(hào)式整改,同時(shí)制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“四下基層”,累計(jì)解決項(xiàng)目推進(jìn)、群眾關(guān)切等實(shí)際問(wèn)題20余項(xiàng),真正做到“事事有回音、件件有著落”。

紅堡筑基:
鍛造攻堅(jiān)克難“先鋒隊(duì)”

基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,黨員是先鋒模范。延安環(huán)保公司把支部建在項(xiàng)目上、把黨員放在關(guān)鍵崗,讓黨旗在環(huán)保一線高高飄揚(yáng)。

組織建設(shè)“制度化”。聯(lián)合黨支部成立后,迅速健全組織體系,“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)樣樣不落下,黨內(nèi)生活參與率高達(dá)95%,堅(jiān)持“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員”,甲醇污水、環(huán)衛(wèi)一體化等一線崗位黨員占比持續(xù)提升,實(shí)現(xiàn)“關(guān)鍵崗位有黨員、攻堅(jiān)一線有支部”,哪里有需要,哪里就有黨員的身影。

黨業(yè)融合“有妙招”。創(chuàng)新“黨建+環(huán)保攻堅(jiān)”模式,設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”,把黨建工作搬到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。2025年四季度“大干七十天?攻堅(jiān)保目標(biāo)”行動(dòng)中,黨員帶頭沖在項(xiàng)目對(duì)接、設(shè)備升級(jí)、運(yùn)維保障一線,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收同比提升35%、項(xiàng)目接收量增長(zhǎng)42%,體現(xiàn)了“黨員帶頭干,群眾跟著上”的強(qiáng)大力量。

紅色基因“常滋養(yǎng)”。依托延安革命舊址的紅色資源,清明祭英烈、紅街沉浸式學(xué)紀(jì)律、集體觀看紅色影片,組織黨員重走南泥灣大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)線、在紅色洗禮中,黨員干部們的理想信念更堅(jiān)定,“敢打硬仗、善作善成”的延安精神,成了推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的“精神密碼”。

延安環(huán)保公司下寺灣污水處理項(xiàng)目 員工實(shí)操培訓(xùn).jpg
紅綠融合:
激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”

延安環(huán)保公司堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振,用實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)證明“黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)”。

市場(chǎng)開拓“闖勁足”。領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮,黨員骨干沖鋒在前,成功中標(biāo)延長(zhǎng)氣田采氣二廠、四廠等重大運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,積極籌備大宗固廢和環(huán)保管家項(xiàng)目,預(yù)計(jì)每年新增營(yíng)收超5000萬(wàn)元。“覆蓋陜北、輻射關(guān)中”的環(huán)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正在形成,發(fā)展后勁十足。

改革創(chuàng)新“步子大”。深化“三定”改革,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)15%、提升效能25%,告別“文山會(huì)海”,干事更高效,果斷轉(zhuǎn)讓虧損企業(yè),成功止住“出血點(diǎn)”,優(yōu)化甲醇項(xiàng)目人員配置,一線技術(shù)力量更強(qiáng),設(shè)備運(yùn)行效率提升30%,改革紅利持續(xù)釋放。

運(yùn)營(yíng)管理“質(zhì)效優(yōu)”。錨定安全生產(chǎn)零事故目標(biāo),“黨建+安全”責(zé)任體系保駕護(hù)航,從嚴(yán)從實(shí)開展安全隱患大排查、大整改,切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、隱患排查整改閉環(huán)率100%。

賬款清收“有成效”。成立黨員催收專班,以黨建為引領(lǐng),以攻堅(jiān)為己任,掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào),啃下一批“硬骨頭”賬款,交出亮眼清收成績(jī)單。

運(yùn)維項(xiàng)目“頂呱呱”。甲醇污水處理呈現(xiàn)同比增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),生活污水接收量保持穩(wěn)定,成為公司穩(wěn)定盈利的“壓艙石”,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)可靠的技術(shù)保障。

延安環(huán)保公司楊家園則運(yùn)營(yíng)維修部全員行動(dòng),打響了防汛備汛攻堅(jiān)戰(zhàn).jpg
紅心向未來(lái):
續(xù)寫黨建領(lǐng)航“新篇章”

站在新的發(fā)展起點(diǎn),延安環(huán)保公司黨支部已規(guī)劃好“路線圖”:繼續(xù)深耕“紅色引領(lǐng)+綠色發(fā)展”雙路徑,深化思想鑄魂、拓展黨業(yè)融合、健全考核機(jī)制,打造“黨建+技術(shù)攻堅(jiān)”、“黨建+安全”等特色品牌,設(shè)立黨員示范崗、黨員突擊隊(duì),讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合再升級(jí)。

紅旗獵獵,初心如磐;綠水潺潺,使命在肩!延安環(huán)保公司將以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),筑牢生態(tài)安全屏障,壯大環(huán)保產(chǎn)業(yè)實(shí)力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多“延安環(huán)保力量”,以優(yōu)異成績(jī)迎接集團(tuán)第二次黨代會(huì)勝利召開。


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